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我公司召开工程技术人员座谈会 提出技术工作要求 大力推进技术创新

2014-02-15

 

    为了查找公司2013年在技术工作中存在的问题,充分了解技术人员的真实想法,听取大家的意见和建议,并根据存在的问题明确思路,找准方向,统一思想,继续推进技术创新工作向前发展。2014年元月25日下午,在公司301会议室召开了工程技术人员座谈会。董事长王福华、总经理张兰峰,总工程师倪友博,副总经理牛建伟、雒书华及25名工程专业技术人员参加了这次座谈会,总工程师倪友博主持会议。

     会上,倪总对2013年总公司评选出的8位技术明星表示祝贺,与会技术人员围绕自身从事技术工作(技术管理工作)畅谈了过去一年的工作体会、感悟、想法、技术创新工作,同时大家也对公司技术团队建设工作提出了许多建设性的建议、意见。

    与会人员的发言后,张兰峰总经理提出了工程技术人员的工作重点转移,希望技术人员在2014年的工作中实现突破,实现好的成绩,同时对技术员的工作提出三点要求:一是在观念上,要认识自己岗位的重要性,确立技术员的四项准则:要做质量难题的解决者,质量控制的保护者;要做工艺技术创新的实施者;产品创新的保障者;公司经济效益的护航者。二是要充分认识到履行四项准则的空间和潜力,利用工艺技术创新,提高效率,降低消耗;三是要练就过硬的本领。技术人员要利用自身优势,加强业务知识学习,同时还要培养锻炼探索创新精神,不断拓宽知识面,并培养严谨、细致、不达目的不罢休的工作精神,善于从实践中做好总结,提升自己的业务管理水平。

    董事长王福华在讲话中强调指出:公司的发展离不开科技进步,只有潜心研究、不断创新,我们的品牌才有生命力和市场活力。而技术人员是企业的核心人才,企业科技进步的推动者,所以,技术人员要在今后的工作中给自己树立明确的目标,树正气、提升个人的素质,利用团队优势,多交流、多沟通,把公司发展前景与个人的职业生涯更紧密地结合起来,在各自的岗位发挥更好的作用,取得更好的成绩。