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我公司第十届及三期富华公司第一届操作比武运动会胜利闭幕

2013-07-16

         

 

   

   

为检验操作练兵的成果,再掀操作练兵新高潮,促进操作管理水平进一步提高,于5月上旬我公司及及三期富华公司分别举行第十届和第一届操作比武运动会,经过一个多月紧张有序的比赛,于近日胜利闭幕。
据悉,本届操作比武运动会华源公司共有525人和26个团队参加,有227人和6个团队获得奖项(占参数人数的43.2%),其中,48人获得一等奖,73人获得二等奖,106人和六个团队获得三等奖,9人打破单项纪录,两个集体或的集体组织奖,整体优一级率为98.27%,比上届提高了8.27%。富华公司共有360人参加比赛,其中运转操作工265人,设备维修95人,共有128人取得奖项,其中一等奖31人,二等奖45人,三等奖52人,优秀组织奖两个。双双取得圆满成功。
操作比武运动结束后,就如何加强今后的操作管理工作,两个公司一致表示:要在进一步提高认识的基础上,结合公司开展的“五个一”和“QC小组”及“评选金牌员工”活动,强化操作管理,通过建立以“培训、练兵、比武”为基础的多项劳动竞赛长效机制,促进整体操作管理水平不断提升。
张兰峰总经理在提到下步的工作时说:公司要建立操作技师评聘制度。将每年操作比武的成绩作为评聘条件,为优秀的操作能手搭建施展才能的平台,让有才能的员工享受更好的工资待遇;有关部门在积极发扬良好传统的基础上,要不断创新操作管理方法,要研究适合现代工作需要新思路、新方法,要使我们的员工在执行新的操作法时感到不是一种负担,而是一种积极的愉快的行动。我们要通过不断完善政策措施,激发员工更大的积极性、创造性,实现公司操作管理新发展。